为深入了解青年博士在教学、科研及生活中的需求，助力青年博士快速成长，3月12日，公司召开青年博士座谈会，公司领导班子与近年入职的青年博士座谈交流。

座谈会上，青年博士们分享了入职以来的工作体会和感悟，并围绕团队建设、科研团队搭建、平台资源共享、人才培养模式等方面提出了建设性意见。大家纷纷表示，将立足岗位，发挥专业优势，积极投身教学科研，勇于探索前沿领域，争取产出高水平成果，为公司高质量发展贡献智慧和力量。

公司经理何东山在讲话中表示，公司将进一步优化支持政策，加大科研平台建设力度，完善服务保障体系，为青年博士的发展创造良好条件。他勉励青年博士要瞄准学术前沿，加强交叉研究，敢于创新突破，尽快成长为公司发展的中坚力量。

公司党委副书记袁月强调，青年博士是公司发展的生力军，希望大家坚持立德树人根本任务，将思想政治引领融入公司产品全过程，争做“四有”好老师，当好员工成长的引路人。她表示，公司将建立常态化沟通机制，及时解决博士们遇到的困难，同时希望党员博士发挥先锋模范作用，在教书育人中践行初心使命。

此次座谈会增进了公司与青年博士的交流，凝聚了发展共识。下一步，公司将持续关注青年博士成长，营造优良的人才发展环境，助力青年博士在教学、科研、管理等方面全面进步。